 Om UGL
UGL är troligen Sveriges mest populära ledarskapskurs. Öppen för alla, såväl chefer som medarbetare, som vill få ökad självinsikt och bli starkare i sin roll som chef, medarbetare samt som medmänniska. Från att ha varit endast förbehållen Försvarsmakten och deras officerare, så har UGL sedan 1990 introducerats på den civila marknaden och blivit starkt efterfrågad. Många organisationer har UGL som ett givet inslag i deras utveckling av sina medarbetare och ett måste för att gå vidare i sina karriärer.
Kursens mål är att deltagare skall få ökad förmåga att:
arbeta med reflektion och lärande enskilt och i grupp
hantera och förstå konflikter
arbeta med olika konflikthanteringsverktyg,
kunna kommunicera direkt och klart
förstå känslors inverkan på individ som gruppnivå
kunna ta och ge utvecklande feedback
förstå hur värderingar påverkar relationer och ledarskap
kunna urskilja olika stadier i en grupps utveckling och det egna förhållningssättet relaterat till dessa
förstå att det finns behov av olika ledarstilar
Detta sker genom att:
- genomföra uppgifter enskilt och i grupp och att få reflektera och samtala om upplevelserna av genomförandet och i denna processgenomgång belysa känslor,tankar och beteenden som funnits inom gruppen samt hur detta påverkade gruppens resultat.
UGL-kursen skall ledas av två, av Försvarshögskolan, certifierade handledare. UGL genomförs i grupp om lägst åtta och högst tolv deltagare. En UGL-kurs genomförs på fem sammanhängande dagar och vanligtvis bor deltagarna på kursgården under dessa dagar. Kursen är intensiv och innehåller såväl gruppuppgifter som enskilda uppgifter samt inläsning av teorimaterial. |
